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giovedì 20 novembre 2014

News - Disabilità lavoro


Perugia, critica l'azienda su Facebook e perde il posto di lavoro

Leonardo.it

Marilena Petruccioli è una dipendente della Nestlè dal 1996 e appartiene alle categorie protette perché parzialmente disabile. Pochi giorni fa è stata ...

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News - categorie protette

28 NOVEMBRE 2014: DIVERSITALAVORO TORNA A ROMA. CANDIDATURE APERTE


Il Career Forum delle pari opportunità riconosciuto come best practice di riferimento internazionale in tema di Diversity & Inclusion e inserito nel programma della Employment Week del Semestre di Presidenza Italiana del Consiglio dell’Unione Europea

28 NOVEMBRE 2014: DIVERSITALAVORO TORNA A ROMA. CANDIDATURE APERTE
Sono già on line sul sito www.diversitalavoro.it le prime offerte di lavoro cui le persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender possono candidarsi. Il 27 novembre una giornata di preparazione con incontri gratuiti di formazione e orientamento


Milano, 20 novembre 2014 – Il 28 novembre 2014 torna a Roma Diversitalavoro, il Career Forum delle pari opportunità che dal 2007 favorisce l’incontro tra le aziende e le persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender per valutarne l'inserimento professionale.

Quest’anno l’evento – che si svolgerà per la prima volta presso la sede di Porta Futuro, il progetto della Provincia di Roma pensato per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro - è inserito nel programma della Employment Week del Semestre di Presidenza Italiana del Consiglio dell’Unione Europea.
Sono ad oggi 11 le imprese che hanno confermato la propria adesione a Diversitalavoro insieme con Baxter, sponsor e counselor della giornata: Allianz, American Express, Apple, Arval, BNP Paribas, BNL, Eni, Maire Tecnimont, Terna e Unicredit.
L’elenco è in continuo aggiornamento.

La giornata del 28 novembre si aprirà con il convegno pubblico “Storie di opportunità. Oltre le barriere” (ore 10:00-11:30), durante il quale sarà possibile ascoltare le testimonianze di chi – grazie a esperienze come Diversitalavoro – ha trovato la sua strada professionale vedendo riconosciuto il valore delle proprie competenze, al di là di qualsiasi diversità.
Hanno confermato la propria presenza all’evento anche Massimo Serpieri - Vice Capo Unità, Commissione Europea DG Giustizia e Giovanna Martelli - Delegata del Presidente del Consiglio dei Ministri alle Pari Opportunità.
Il giorno precedente, il 27 novembre, sarà come di consueto dedicato alla preparazione dei candidati attraverso seminari propedeutici, attività di orientamento e alla revisione personalizzata dei CV.

Dove, come, quando
La 18^ Edizione di Diversitalavoro si svolgerà il prossimo 28 novembre dalle 9.30 alle 16.30 presso la sede di Porta Futuro a Roma (Via Galvani 108).

Il 27 novembre inoltre, sempre presso Porta Futuro, si svolgeranno – per chi fosse interessato, in vista dei colloqui del giorno successivo - degli incontri di orientamento e formazione a partecipazione gratuita.

Per partecipare alle due giornate basta collegarsi al sito www.diversitalavoro.it, registrarsi alla piattaforma ed accedere a tutte le opportunità disponibili. La registrazione al sito autorizza tutti i candidati a presentarsi presso Porta Futuro il 28 novembre per sostenere un colloquio con le imprese che saranno presenti.

I seminari di entrambe le giornate potranno essere seguiti grazie al supporto degli interpreti LIS.

A proposito di Diversitalavoro
Diversitalavoro è un progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. Più volte all’anno le aziende partecipanti al progetto hanno l’opportunità di incontrare i candidati selezionati in base ai profili richiesti.
Nel solo 2013 hanno partecipato ai 3 Career Forum DIVERSITALAVORO oltre 1.000 candidati selezionati, che hanno sostenuto presso le 40 aziende presenti più di 16.000 colloqui face to faceI candidati in queste occasioni sono stati soprattutto uomini (53%) iscritti alle categorie protette (85%) e laureati (71%) prevalentemente in discipline economiche (23%).
Il 6% di loro, a seguito della partecipazione a DIVERSITALAVORO, ha ottenuto un impiego (nel 2012 la percentuale degli inserimenti era il 4,1%).
Diversitalavoro nel 2014 è arrivato per la prima volta a Catania (13 marzo), ed è tornato a Napoli (5 marzo) e a Milano (5 giugno).

mercoledì 19 novembre 2014

54 posti a concorso all'Asp

Ragusa - 54 posti di lavoro da assegnare alle categorie protette. Le selezioni all' Asp di Ragusa Ragusa, ai sindacati 3 milioni di euro dai propri iscritti. M5S denuncia Crocetta. Le dichiarazioni del governatore a Canale 74 fanno il giro del ... 
LINK - 54 posti a concorso all'Asp

Pioggia di assunzioni in Sicilia

Saranno chiamati in attività 89 lavoratori (tra diretti, indiretti e indotto), scelti principalmente all'interno delle fasce svantaggiate: mamme senza lavoro, ex detenuti, categorie protette. ...
LINK - Pioggia di assunzioni in Sicilia

Al via la Career Week dell Insubria

Si parlerà di categorie protette e di merito, 'dal placement all'occupabilità' e di opportunità di lavoro all'estero. L'adesione all'iniziativa da parte di studenti e laureati è fin da ora molto ...

LINK -   Al via la Career Week dell Insubria

Ultime notizie su Legge 68 99 Avviamenti numerici presso datori di lavoro privati riservati ai disabili e ad altre categorie protette Novembre 2014

Nuove offerte di lavoro 2014/2015: La Saponeria, Swarovski, NaturaSi, Valtur, requisiti

Oggi in questo articolo vi elencheremo le nuove proposte di lavoro per il periodo natalizio da parte della società La Saponeriae la nota azienda Swarovski, altre offerte lavorative invece giungono da parte dei supermercati NaturaSi e da Valtur che da nuove opportunità di lavoro nei villaggi turistici per la stagione invernale.

Assunzioni per il periodo natalizio 2014: La Saponeria, Swarovski


La Saponeria: La famosa catena di negoziLa Saponeria assume per il periodo natalizio 2014 e per le categorie protette con l'incarico di gestire le vendite per l'avviamento del nuovo negozio situato a Verona, oltre a ciò sono richieste ragazze per il servizio di imballaggio relativo al Natale presso gli shops posizionati in Emilia Romagna, in Lazio e in Veneto. Per la candidatura si dovrà inviare il curriculum vitae a queste email:

  • Per l'Emilia Romagna indirizzo email:pacchetti.emiliamarche@synergiehrs.it
  • Per il Lazio e il Veneto indirizzo email: pacchetti@synergiehrs.it.
LINK - Nuove offerte di lavoro 2014/2015: La Saponeria, Swarovski, NaturaSi, Valtur, requisiti

domenica 16 novembre 2014

Offerte di lavoro, serve autista patente B a tempo indeterminato - Cinque Quotidiano

Offerte di lavoro Roma, oggi segnaliamo un annuncio in scadenza entro il 5 novembre per un semplice ma importante funzione di lavoro: autista con patente B. Per partecipare alla preselezione, le persone domiciliate nella provincia di Roma, devono recarsi presso uno dei centri impiego della provincia di roma, muniti di curriculum vitae.




Barletta: Il lavoro manca per tutti, ancor più per i disabili

Barletta: Il lavoro manca per tutti, ancor più per i disabili BarlettaViva «In tempi di crisi, l'importanza della presenza dei disabili a 360 gradi nel mondo del lavoro non è una medaglia da appuntarsi al petto, ma una ...


ANMIC, Eletto Il Nuovo presidente: è Nazaro Pagano


Per this ANMIC giudica Ormai Arrivato il Tempo Di Una "rivisitazione" della Legge 68/99 sull'inserimento Lavorativo: "A dist ...

martedì 11 novembre 2014

RISPETTO PER I DISABILI


E’ da tempo che la nostra associazione chiedeva una convocazione urgente di un Consiglio Comunale per una discussione ed un dibattito franco e sereno sulle problematiche dei Diversamente Abili, ma tutte le nostre richieste non sono state mai ascoltate dalla maggioranza.
Nel mese di febbraio c.a., come già fatto in precedenza, segnalammo il disinteresse di questa amministrazione comunale presieduta dal medico Sindaco Carfora Vincenzo, con un comunicato stampa dal titolo “Casoria Città negata ai Disabili”.
In questi mesi l’amministrazione non ha mai affrontato le problematiche da noi sollevate, ma la goccia che ha fatto traboccare il vaso è stato il consiglio comunale del 05-11-2014, richiesto da otto consiglieri dell’opposizione, su nostra segnalazione che aveva come ordine del giorno quattro punti, all’ultimo dei quali c’era la discussione/dibattito sulle problematiche dei disabili di Casoria.Il consiglio Comunale doveva iniziare alle ore 17:00, purtroppo ha avuto inizio solo dopo le 18:00 inoltrate, quindi a causa del tempo trascorso e viste le difficoltà fisiche dei tanti Diversamente Abili che affollavano l’aula da più di un’ora, il consigliere Balsamo, così come era auspicabile, ha richiesto di invertire l’ordine del giorno, dando per scontato che tutti i consiglieri avrebbero accolto la richiesta.
Purtroppo, senza una ragione valida e nello sconcerto generale, la maggioranza ha deciso di non votare l’inversione dei punti, dimostrando indifferenza e “menefreghismo”. A questo punto tutti i disabili dopo un’accesa contestazione hanno deciso di lasciare l’aula, seguiti dai cittadini presenti e da alcuni consiglieri (tutto è stato riportato anche dalla stampa locale).
Nei giorni successivi quello che più ci ha infastidito sono stati gli “”stucchevoli balletti” di alcuni consiglieri della maggioranza, tra cui il Presidente della Commissione Politiche Sociali, che pur di giustificare il loro indegno comportamento hanno rilasciato assurde interviste alla stampa, dichiarando che per discutere i primi tre punti all’ordine del giorno bastavano pochi minuti e che la richiesta dell’opposizione aveva come fine la strumentalizzazione dei problemi dei disabili e che l’amministrazione attuale è a disposizione per aprire tavoli di confronto.
Ma se hanno sempre ignorato le nostre continue e pressanti richieste di confronto sui problemi che attanagliano i disabili di Casoria, stendiamo un velo pietoso…
La verità è un’altra, e va ricercata nella lettera aperta pubblicata domenica 09 Novembre sul settimanale CasoriaDue a firma del Presidente dell’Associazione AIAS Giacometti Salvatore indirizzata sempre al Medico Sindaco di Casoria Vincenzo Carfora, nella quale conferma che ci troviamo di fronte a una classe politica locale che amministra il Comune di Casoria ignorando i problemi della gente (disabili) e che non vuole nemmeno sentire quello che hanno da dire.
La nostra associazione è presente sul territorio di Casoria solo da qualche anno, mentre l’AIAS è presente da oltre un ventennio, ma se l‘atteggiamento nei confronti delle associazioni è questo, noi siamo pronti a denunciare il totale disinteresse mostrato usando tutte le forme di lotta democraticamente possibili, anche quelle più forti.
Speriamo in un cambio di rotta dell’amministrazione e se mi è permesso vorrei dare un suggerimento, bisogna convocare il prima possibile un Consiglio Comunale con un solo punto all’ordine del giorno:-Politiche Sociali.
     Il Presidente
Giuseppe Sannino

domenica 9 novembre 2014

Cerca la tua opportunità lavorativa all’interno di Interconsulting


interconsulting
Interconsulting è una Società di Ingegneria fondata nel 2001, all’avanguardia nella progettazione e sviluppo di sistemi ed applicazioni embedded ed in particolare di soluzioni ad alto contenuto tecnologico. La combinazione di competenze di alto profilo, l’esperienza e la conoscenza approfondita dei domini applicativi conferiscono a questa realtà privata italiana la capacità di coprire trasversalmente la… Continua a leggere »

sabato 8 novembre 2014

Lavoro in Ferrero, anche per Giovani e Studenti. Concorso per Creativi, premi da 20.000 euro

L’azienda Ferrero nasce nel 1946 e da allora ha addolcito le giornate di tutti con cioccolato e cioccolatini, 50 anni fa nasceva la Nutella, e oggi Ferrero è alla ricerca di personale e di creativi [...] 
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Lavoro in Ferrero, anche per Giovani e Studenti. Concorso per Creativi, premi da 20.000 euro

Bellissimo video di una ragazza disabile che insegna ginnastica in palestra

venerdì 7 novembre 2014

Modelle disabili in passerella nel 2015 New York e Milano

giovedì 6 novembre 2014

ASSUNZIONE DEI DISABILI, VERSO UNA STRETTA PER LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI


Un emendamento proposto dalla senatrice Cecilia Guerra alla legge delega sul sulle Pa prevede procedure certe per l’assunzione obbligatoria, con un responsabile dei processi di inserimento, la comunicazione annuale delle scoperture delle quote riservate e sanzioni
Pubblicazione di Ileana Argentin.

Il Curriculum viene letto per 6 secondi, come stupire il futuro datore di Lavoro

Quando un recruiter, cioè una persona che seleziona il personale, prende in mano un curriculum per valutarlo, non lo guarda per più di 6 secondi; questo tempo è quanto serve per stabilire se con un [...]

LINK - Il Curriculum viene letto per 6 secondi, come stupire ilfuturo datore di Lavoro

DISABILITA e LAVORO, GARANZIA GIOVANI E FORMAZIONE GLI HIGHLIGHTS DELLA SECONDA GIORNATA DI IOLAVORO XVII


TORINO 5-6-7 NOVEMBRE 2014 PALA ALPITOUR (EX ISOZAKI)

Domani, giovedì 6 novembre, seconda giornata di IOLAVORO, la più grande job fair italiana in corso sino a venerdì 7 novembre al Pala Alpitour di Torino. Un atteso appuntamento che semestralmente chiama nel capoluogo piemontese, e da questa edizione anche a Genova, grazie alla collaborazione con il Career Day ABCD+Orientamenti, migliaia di giovani in cerca d’impiego e più di 150 aziende con offerte in numerosi settori quali turistico-alberghiero, ristorazione, sport e benessere, commercio, grande distribuzione organizzata, agroalimentare, green ICT e Digital.

Dopo il successo della prima giornata, con la partecipazione di migliaia di persone già dalle prime ore della mattina, la diciassettesima edizione di IOLAVORO continua con l’incontro tra domanda e offerta di lavoro che ha visto, durante l’ultima edizione di Aprile, il 27% dei partecipanti trovare occupazione, con una partecipazione di ben 12.700 persone in tre giorni, di cui 1.600 studenti delle scuole e delle agenzie di formazione.

Colloqui che si affiancano, nella giornata di domani giovedì 6 novembre, ad un ricco cartellone di conferenze e workshop su tematiche quali Politiche per la persona con Disabilità (Ore 10.30 - Sala Conferenze), Garanzia Giovani e Terzo Settore: sviluppo professionale nel sociale (Ore 15.00 – Sala Conferenze), Fondimpresa: formazione per il lavoro (Ore 15.00 – Sala Workshop). L’intero programma, con gli ospiti di giornata, è liberamente consultabile sul sito www.iolavoro.org alla pagina Programma.

Durante la giornata, inoltre, sarà assegnato il premio IOLAVORO H, riconoscimento dedicato alle aziende che si sono distinte per l’inserimento di lavoratori con disabilità. Quest’anno il premio è consegnato a Bosch Italia con cerimonia di premiazione che si terrà alle 10.30 nella Sala Conferenze.



Offerte di lavoro e stage da Michelin | Concorsieselezioni.it

Il Gruppo Michelin è presente in Italia con una Sede Legale, una Direzione Commerciale e quattro Stabilimenti di Produzione.
PERSONALE RICERCATO
 Le nostre ricerche di personale sono rivolte principalmente a donne e uomini diplomati, neo-laureati e laureati con brevi esperienze professionali.


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Offerte di lavoro da Eurospin Italia S.p.A | Concorsieselezioni.it

Eurospin Italia S.p.A. ricerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Innovazione.

Il candidato ideale, è in possesso di Laurea in Economia del Turismo o in Scienze della Comunicazione e deve aver maturato un’esperienza nel settore del turismo di almeno 1/2 anni.



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martedì 4 novembre 2014

5-6-7 NOVEMBRE 2014 PALA ALPITOUR (EX ISOZAKI) TORINO - 150 SOCIETÀ E MIGLIAIA DI COLLOQUI PRENOTATI ONLINE PER LA 17^ EDIZIONE DI IOLAVORO




5-6-7 NOVEMBRE 2014 PALA ALPITOUR (EX ISOZAKI) TORINO

150 SOCIETÀ E MIGLIAIA DI COLLOQUI PRENOTATI ONLINE PER LA  17^ EDIZIONE DI IOLAVORO

Sergio Chiamparino, Piero Fassino e Gianna Pentenero ospiti per il taglio del nastro inaugurale mercoledì 5 Novembre alle ore 10,30


150 aziende in cerca di lavoratori e migliaia di giovani in cerca di impiego, ed il 27% di tasso d’occupazione post evento, registrato nell’ultima edizione di aprile 2014. Questi sono alcuni dei dati che fanno di IOLAVORO una delle più grandi Job Fair italiane. Una realtà che il 5 Novembre apre la sua 17esima edizione al Pala Alpitour di Torino. Presenti al taglio del nastro Gianna Pentenero, assessore all’Istruzione, Lavoro e Formazione Regione Piemonte, Sergio Chiamparino, presidente di Regione Piemonte e Piero Fassino, sindaco di Torino.

Quest’anno IOLAVORO, grazie alla collaborazione con il Career Day ABCD+Orientamenti di Genova, raddoppia le opportunità d’impiego offrendo la possibilità di partecipare ai due eventi in contemporanea. I giovani e le persone in cerca di lavoro hanno così la possibilità di accedere a un'unica piattaforma di domanda e offerta, candidandosi a sostenere colloqui di lavoro a Torino e a Genova.

Anche quest’anno sono presenti al salone gli stand dei Servizi pubblici per l’impiego italiani ed europei, gli operatori di dieci paesi della rete Eurese l’iniziativa Your First Eures Job che aiuta i giovani nella mobilità europea.

Rinnovata anche la collaborazione che lega IOLAVORO al Salone del Franchising di Milano, che sarà presente con un’area dedicata all’auto-imprenditorialità ed uno sportello specifico per introdurre ed accompagnare i giovani al cospetto di questa opportunità di lavoro.

Davvero intenso il programma di eventi e di workshop nei tre giorni della manifestazione. Garanzia Giovani Piemonte è presente con un punto informativo e organizza numerosi incontri e testimonianze sulle tematiche giovanili. A concludere il programma di conferenze di mercoledì 5 Novembre, interverrà anche Luigi Bobba, sottosegretario al Lavoro, nell’ambito di una tavola rotonda sull’argomento: “Duale, alternanza, apprendistato: impegni possibili per diffondere e consolidare un nuovo modello di raccordo formazione e lavoro”.

Tra le novità anche il Teatro dei mestieri, un'area dedicata all’orientamento formativo e professionale, dove i ragazzi delle scuole medie possono esplorare l'offerta formativa del Piemonte, partecipando a divertenti mini competizioni, cimentandosi nei mestieri protagonisti delle gare della prima edizione dei campionati regionali WorldSkillscuoco, cameriere, pasticcere, grafico e meccanico d'auto e su quattro nuovi mestieri, ossia sarto, acconciatore, estetista e muratore.

La manifestazione è finanziata dal Fondo Sociale Europeo, promossa dalla Regione Piemonteorganizzata dall’Assessorato all’Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte, realizzata dall’Agenzia Piemonte Lavoro in collaborazione con Camera di commercio di Torino, Provincia di Torino, Città di Torino e con la partecipazione del Ministero del Lavoro, Italia Lavoro, Centri per l’Impiego della Provincia Torino e della Regione Valle d’Aosta, Servizi per l’Impiego francesi Pôle-Emploi della Regione Rhône-Alpes, rete Eures e Inps.



lunedì 3 novembre 2014

Offerte di lavoro Continental in Italia, anche per categorie protette | NewsLavoro 360°

continentalContinental, multinazionale leader nella produzione di pneumatici, offre lavoro in Italia per figure amministraive e commerciali, anche per categorie protette. Ecco i profili ricercati dall’azienda.




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Concorso pubblico nelle Ferrovie: Si assume personale anche solo licenza media. Ecco come partecipare - retenews24.it - quotidiano di informazione on line



Indetto un concorso pubblico dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti e dalla Gestione Governativa Ferroviaria Circumetnea , per l’assunzione a tempo indeterminato di personale,presso la Gestione Governativa Ferroviaria Circumetnea.
L’offerta è essenzialmente rivolta a diplomati e laureatie candidati in possesso della licenza media.



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venerdì 31 ottobre 2014

Angeli Anti Burocrazia: lavoro da 1.500 € mensili, esperienza non richiesta

angeli anti burocraziaL‘Unioncamere Lombardia, nell’ambito dell’Accordo di Programma per lo sviluppo economico e la competitività del sistema lombardo 2010-2015, ha pubblicato l’avviso di selezione “Angeli Anti Burocrazia“, finalizzato all’assunzione di 30 giovani neolaureati per attivare un progetto sperimentale volto a favorire e semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.
Dettagli, Bando, Domanda su: http://www.lavoroeconcorsi.com/angeli-anti-burocrazia-unioncamere-lombardia-lavoro#ixzz3HjqOMSEO




mercoledì 29 ottobre 2014

Assunzioni e offerte di lavoro: il 5 novembre torna il Carrerday - Attualità - Investireoggi.it


Domanda e offerta di lavoro si incontrano a Genova dal 5 a l 7 novembre in occasione del Carrerday 2014: info sull’evento

  • Assunzioni Capgemini: 100 nuovi posti in tutta Italia
  • Assunzioni in aziende cinesi in Italia: richieste sempre più risorse italiane
  • Assunzioni nel sociale: offerte di lavoro per Telefono Azzurro
  • Assunzioni in banca Carige: 150 posti di lavoro disponibili
Dopo il successo delle scorse edizioni, torna aGenova l’appuntamento con il Careerday diABCD. L’edizione 2014 può contare sulla partnership con il Salone del lavoro di Torino.

Careerday, tutte le info per chi cerca lavoro

Appuntamento per disoccupati e interessati ad offerte di assunzioni e per datori di lavoro e aziende dal 5 al 7 novembre. La Fiera ospiterà ilprimo European Job Day in Italia: un’occasione interessante per diplomati e laureati desiderosi di entrare in contatto con le realtà produttive italiane e internazionali.


LINK - Assunzioni e offerte di lavoro: il 5 novembre torna il Carrerday - Attualità - Investireoggi.it

I tagli del governo: le risorse per il sociale ridotte di 400 milioni di euro

I tagli del governo: le risorse per il sociale ridotte di 400 milioni di euro



LINK - I tagli del governo: le risorse per il sociale ridotte di 400 milioni di euro

Concorso Pubblico Ferrovie: si assume personale a tempo indeterminato con licenza media. |

Ferrovia Circumetnea Catania
Indetto un concorso pubblico dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti e dalla Gestione Governativa Ferroviaria Circumetnea , per l’assunzione a tempo indeterminato di personale, presso la Gestione Governativa Ferroviaria Circumetnea.
L’offerta è essenzialmente rivolta a diplomati e laureati e candidati in possesso della licenza media.



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lunedì 27 ottobre 2014

DISABILITA’. NON AUTOSUFFICIENZA, RENZI RIEMPIE FONDO. DISABILI : : ILEANA ARGENTIN

Dopo la “doccia gelata” del calo di 100 milioni rispetto alla cifra dello scorso anno, il premier s’impegna a riportare il fondo per l’assistenza ai disabili a quota 350 milioni. Ma le associazioni confermano la protesta del 4 novembre: “Non ha capito niente, serve un miliardo” (RED.SOC.) ROMA – Il fondo per la non autosufficienza avra’ a disposizione per il 2015 la stessa cifra che ha avuto nel corso di quest’anno: 350 milioni di euro. Dopo l’impegno assunto dal premier Matteo Renzi dal palco della Leopolda, non dovrebbero esserci dubbi sulla correzione in corsa al testo della legge di stabilita’ che nella versione firmata dal capo dello Stato e arrivata in Parlamento prevede una somma di 100 milioni inferiore, nel suo complesso, a quella messa a disposizione nel corso del 2014. Il dietrofront non basta pero’ a tranquillizzare gli animi, o almeno tutti gli animi, e la manifestazione di protesta programmata per il prossimo 4 novembre dalle associazioni delle persone con disabilita’ si fara’ ugualmente.



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"Io, disoccupato invalido senza diritti. Il Comune di Milano? Non mi aiuta" - Affaritaliani.it

"Ho 57 anni e ho il 67% di invalidità dopo una lunga malattia che mi ha tenuto in ospedale per mesi. Ho perso il lavoro dal gennaio 2013 grazie ai tagli alla sanità del governo Monti. Sto cercando disperatamente un lavoro e nessuno mi tutela, ma allora chi protegge le categorie protette? Ho scritto anche al sindaco di Milano Pisapia, ma non è servito a nulla..." LEGGI LA LETTERA


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venerdì 24 ottobre 2014

Vodafone, Bando per progetti di utilità sociale | Sociale.it

banner impresaSociale Vodafone, Bando per progetti di utilità sociale

Accesso al credito per le ONP per l’integrazione ed occupazione

Il bando mira a potenziare le attività imprenditoriali che possano superare differenze sociali ed etnichefavorendo l’accesso alla vita lavorativa e sociale di tutte le persone, in particolare quelle in situazione di svantaggio.
I progetti individuati saranno presentati a Banca Prossima, intermediario finanziario che da tempo risponde alle esigenze del no profit, che valuterà la concessione di prestiti alle ONP selezionate.

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mercoledì 22 ottobre 2014

CATEGORIE PROTETTE ASSUNZIONI ASL SALERNO

ANTONACCHIO: sembra essersi finalmente conclusa l’odissea dei vincitori del concorso riservato alle categorie protette presso la ASL Salerno. Dopo quattro anni dall’avvio della procedura, finalmente a breve, presumibilmente agli inizi del mese di novembre, potranno essere inseriti in ruolo i 26 vincitori del bando per assistenti amministrativi e sembrerebbe essersi concluso anche l’iter per i 6 centralinisti ipovedenti. Infatti nella giornata di ieri, almeno per 23 assistenti amministrativi che, avevano tutta la documentazione necessaria a posto, la stessa è stata inoltrata alla ASL Salerno e pertanto ora è possibile ultimare la procedura di assunzione. 



Leggi: http://www.cilentonotizie.it/dettaglio/?articolo=categorie-protette-assunzioni-asl-salerno&ID=22968#ixzz3Gtduyv4i

lunedì 20 ottobre 2014

Assunzioni di finti 'invalidi' alla Protezione Civile, nel mirino gli ultimi cinque direttori | PrimoPiano Molise

Un’altra tegola sulla Protezione Civile già finita nel mirino della Procura per via della maxi inchiesta che ha coinvolto sia il mondo politico che quello dell’informazione. Dito puntato contro le assunzioni, ancora. Ma questa volta, sotto la lente degli inquirenti, sono finite 15 persone appartenenti alle categorie ‘protette’ ma che in realtà non avevano i requisiti necessari per poter accedere alle liste speciali. Ad accendere un faro sulla vicenda la Polizia che, dopo una serie di approfonditi accertamenti, ha fatto luce sull’assunzione – avvenuta nel 2013 all’Agenzia regionale di Protezione Civile del Molise – di 15 persone appunto che avevano dichiarato di appartenere alle ‘categorie protette’ nelle quali rientrano invalidi, figli di invalidi caduti per servizio ecc.


Continua al link - Assunzioni di finti 'invalidi' alla Protezione Civile, nel mirino gli ultimi cinque direttori | PrimoPiano Molise

News di Lavoro per Disabili

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